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國資文匯——百科、政策、文件
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國企處置“兩非兩資”的方式,你知道幾個?
如何處置“兩非兩資” 首先針對非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務:一是進行股權劃轉或轉讓,即將被投資的企業(yè),通過公開掛牌、協(xié)議轉讓、無償劃轉等方式,轉讓全部或部分股權,退出相關業(yè)務;二是清算注銷,即對存在長期虧損、無發(fā)展前景、無法盤活的非主業(yè)子公司,執(zhí)行清算程序,辦理注銷登記,徹底退出相關業(yè)務;三是業(yè) ……
2026年05月09日
國企考核重大變化:從“一刀切”到“一企一策”
2026年4月27日,一條重磅消息從北京傳出:《企業(yè)國有資產法》修訂草案正式提請十四屆全國人大常委會審議。這是這部法律自2009年施行以來的首次修訂。對于正在推進“一企一策”考核改革的國資系統(tǒng)來說,這次修法的意義非同尋?!獓蠓诸惪己?,從此有了“基本法”。 01告別“一把尺子”:考核 ……
2026年05月09日
2026年,國有企業(yè)如何推進"三個集中"的量化落地?
推進“三個集中”的量化落地——即實現中央企業(yè)資產和88%以上營業(yè)收入集中到國民經濟97個行業(yè)大類中的20個重點行業(yè)——是2026年國有經濟布局優(yōu)化和結構調整的硬任務、硬指標。這不僅是數量上的集中,更是質量上的提升,要求國有企業(yè)以戰(zhàn)略聚焦、進退有據、考核牽引、動態(tài)優(yōu)化的系統(tǒng)思維,將資源精準配置到國 ……
2026年05月09日
如何挖掘和盤活存量資產價值
這幾年我們依托于城投非標融資的資金優(yōu)勢,與業(yè)務推進過程中積累的成熟運營資源協(xié)助城投平臺存量資產盤活與轉型。一方面我們對城投平臺提供非標融資,補充城投平臺的現金流。另一方面,對于這些手握存量資產面臨資金缺口、缺乏專業(yè)盤活方案的城投平臺,我們通過“運營賦能”的方式引入專業(yè)運營方、產業(yè)方等資源激活資產 ……
2026年05月09日
國有企業(yè)績效考核中“一企一策”的設計邏輯
國企改革中“一企一策”的設計邏輯,本質上是在解決國企考核中一個長期存在的矛盾,即用一套指標去考所有不同類型的企業(yè),導致的結果往往是定位模糊、動力錯位和短期行為。而“一企一策則”圍繞國企的功能定位,抓住關鍵矛盾,匹配戰(zhàn)略目標,實行剛性兌現。本文從以下四個層面來分析: 一、分類定責:先“分 ……
2026年05月09日
告別 “功能碎片化”!一套系統(tǒng)打通企業(yè)管理全流程
新頁生產ERP,以“全模塊集成+行業(yè)定制化”為核心,構建覆蓋生產、采購、銷售、倉儲、財務、協(xié)同、決策七大核心場景的功能體系,徹底打破部門壁壘與信息孤島,讓企業(yè)管理從“分散作戰(zhàn)”轉向“協(xié)同共贏”! 一、生產管理:從智能排產到精益執(zhí)行,打造數字化車間 作為核心模塊,生產管理不僅包 ……
2026年05月09日
為什么國有企業(yè)的一把手更換如此頻繁?
在許多人印象中,國有企業(yè)一把手似乎“走馬燈”似的更換——往往兩三年甚至更短時間就會換人。這種現象并非個案,而是近年來國企改革進入深水區(qū)后的一種“結構性現象”。結合2026年的改革背景,其背后有著深刻的多重原因: 一、任期制與契約化:考核不合格就“下課” 2026年,經理層任期 ……
2026年05月09日
法務合規(guī)內控風險一體化管理體系建設全過程
龍龘合規(guī)推出國內原創(chuàng)級的“法律+管理+AI”的管理咨詢產品——法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理咨詢服務之后,受到了不少企業(yè)法務合規(guī)同仁的青睞,希望能進一步從企業(yè)需求和體系建設價值角度提供更為詳實的說明。 既然一體化管理是大勢所趨,那么我們就來詳細說一說一體化管理體系建設“該從哪里入手? ……
2026年05月09日
黨建工作引領下國有企業(yè)文化建設與核心競爭力形成路徑
摘要:國有企業(yè)是中國經濟重要支柱,黨建質量直接影響其發(fā)展效能與競爭優(yōu)勢。當前國企黨建面臨組織活力不足、與生產經營融合度不高等挑戰(zhàn),需探索黨建與企業(yè)績效的內在關聯。本研究分析黨建對國企績效的影響路徑,構建理論框架與實踐模式,通過文獻分析、案例研究、實證分析展開。發(fā)現黨建可通過優(yōu)化治理、提升決策科學 ……
2026年05月09日
國企改革背景下企業(yè)經營模式創(chuàng)新策略
摘要 近年來,國企改革已從制度框架的構建轉入效能提升的關鍵階段,對企業(yè)經營模式的適應性、靈活性和創(chuàng)新性提出了更高要求。本文立足改革要求,系統(tǒng)分析當前國企經營模式存在的主要問題,并從市場化機制、精細化管理、數據平臺建設三個維度提出創(chuàng)新路徑,為國企實現高質量發(fā)展提供理論參考與實踐指引。 ……
2026年05月09日
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