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百科智庫
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財稅 數(shù)據(jù) 考評 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點
共計 38920條
新時代企業(yè)黨建政工工作的實效性提升策略
摘要：隨著我國社會的高速發(fā)展，基層黨建政工工作也隨之發(fā)生了巨大的變化，其中黨建工作方式有待創(chuàng)新、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)滯后、員工缺少團(tuán)隊工作意識等問題層出不窮，對新時代背景下的黨建政工工作的開展帶來了極大影響。要想解決黨建政工工作的問題，就必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨作為一切工作的指引，從而促進(jìn)黨建政工工作 ……
2026年04月28日
上海國資委監(jiān)管的45家一級企業(yè)及簡介
上海市國資委監(jiān)管的所出資企業(yè)（集團(tuán)）共45家（北京42家），總資產(chǎn)32.5萬億（北京18.1萬億）。
1.2025年，上海市管企業(yè)集團(tuán)共45家，由上海市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接履行出資人職責(zé)；
2.首創(chuàng)“四類一層”分類監(jiān)管體系：基于國資國企改革發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)主責(zé)主業(yè) ……
2026年04月28日
先弄懂什么是企業(yè)戰(zhàn)略資源管理，再來擬定發(fā)展規(guī)劃
“十五五”時期是我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵階段，對企業(yè)而言，科學(xué)編制發(fā)展規(guī)劃是搶占發(fā)展先機(jī)、抵御市場風(fēng)險的核心抓手。但當(dāng)下不少企業(yè)擬定的發(fā)展規(guī)劃似空中樓閣，目標(biāo)看似宏大卻難以落地，方向看似清晰卻缺乏支撐，核心問題就在于規(guī)劃前未吃透企業(yè)戰(zhàn)略資源管理的本質(zhì)。唯有先明晰戰(zhàn)略資源管理的內(nèi)涵 ……
2026年04月28日
國企績效考核：不是設(shè)計錯了，是沒人敢動這三個利益
方法論
核心摘要：給十幾家國企做完績效考核體系后，我們發(fā)現(xiàn)一個反直覺的真相：績效考核＂走形式＂，從來不是方案設(shè)計的問題——而是沒有人敢碰那三個核心利益。這篇文章，說透為什么考核改不動，以及真正有效的破局路徑。
一、一個反直覺的發(fā)現(xiàn)
我們做過的每一家國企，績效考核方案 ……
2026年04月28日
企業(yè)治理現(xiàn)代化進(jìn)程中基層黨建工作的定位轉(zhuǎn)型與體系構(gòu)建
摘要：要著重強(qiáng)化基層黨建，進(jìn)行制度改革，明晰基層黨建的職責(zé)，建立一支高質(zhì)量的黨員干部隊伍，創(chuàng)造一種和諧和諧的社會環(huán)境，充分運用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件，對基層黨組織起到積極的帶動和帶動作用，使企業(yè)具有更大的競爭力。
關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；黨建工作；創(chuàng)新思考
1企業(yè)基層黨建工作存在的問題
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2026年04月28日
從“紙面”到“心間”：黨建引領(lǐng)企業(yè)安全文化深層構(gòu)建研究
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，安全環(huán)保方面的問題日漸突顯，已經(jīng)成為現(xiàn)階段制約和影響我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要因素之一。尤其是近幾年，重大人員傷亡和環(huán)境污染事故通過網(wǎng)絡(luò)等各種媒體迅速進(jìn)入廣大公眾的視野，企業(yè)的安全環(huán)保工作已經(jīng)成為一個全社會高度關(guān)注的話題，建立良好而有效的安全環(huán)保文化，確保企業(yè)安全 ……
2026年04月28日
張玉卓會見巴西公共服務(wù)管理與創(chuàng)新部部長埃斯特·德維克
4月23日，國務(wù)院國資委主任張玉卓在國資委會見到訪的巴西公共服務(wù)管理與創(chuàng)新部部長埃斯特·德維克一行，雙方就進(jìn)一步深化國資國企交流合作、推動國企改革創(chuàng)新交換了意見。巴西駐華大使高望參加會見。
張玉卓歡迎埃斯特·德維克一行來訪。他表示，習(xí)近平主席和盧拉總統(tǒng)多次會晤、通話，達(dá)成系列重要共識， ……
2026年04月27日
重資產(chǎn)國企向輕資產(chǎn)運營轉(zhuǎn)型
近期，上海接連有兩單國資國企REITs取得重要進(jìn)展。在這背后，有上海國資國企主動求變的探索，也有上?！拔鍌€中心”聯(lián)動發(fā)展的相互賦能。
一方面，對于REITs的積極參與，體現(xiàn)了上海國資國企強(qiáng)烈的創(chuàng)新內(nèi)驅(qū)力。商業(yè)不動產(chǎn)REITs新政推出后，上海市國資委支持地方國資國企積極籌備申報，目前已申 ……
2026年04月27日
縣區(qū)屬國企組織架構(gòu)優(yōu)化5：流程化架構(gòu)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的縣區(qū)國企適配方案探討
在數(shù)字中國建設(shè)加速推進(jìn)的背景下，縣區(qū)屬國企作為地方數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，正面臨從傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化運營的轉(zhuǎn)型過程。傳統(tǒng)科層制在跨部門協(xié)同方面存在一定局限性，與數(shù)字化業(yè)務(wù)（如智慧政務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)）對高效協(xié)同的需求形成一定挑戰(zhàn)。流程化架構(gòu)以“流程替代層 ……
2026年04月27日
董秘新規(guī)落地：八大變化與專職化的深層挑戰(zhàn)
2026年4月24日，證監(jiān)會日前制定的《上市公司董事會秘書監(jiān)管規(guī)則》（以下簡稱“《規(guī)則》”）正式發(fā)布，自2026年5月24日起施行。作為首部專門規(guī)范上市公司董事會秘書（以下簡稱“董秘”）履職的監(jiān)管規(guī)則，旨在厘清董秘職責(zé)范圍、健全履職保障、完善任職管理、強(qiáng)化責(zé)任追究，立體化規(guī)范上市公司董事會秘書行 ……
2026年04月27日
