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國資文匯——百科、政策、文件
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國有企業(yè)如何推進(jìn)資產(chǎn)證券化,盤活存量資產(chǎn)?
推進(jìn)資產(chǎn)證券化、盤活存量資產(chǎn),是國有企業(yè)從“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一環(huán),也是提升國有資本流動(dòng)性、優(yōu)化配置效率、實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的重要手段。其核心在于通過資本市場(chǎng)工具和市場(chǎng)化交易,將沉淀在低效領(lǐng)域的資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為可流動(dòng)的資本,回籠資金投向更有效率的戰(zhàn)略領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)“存量盤活”與“增量發(fā)展”的良性循環(huán) ……
2026年04月29日
國務(wù)院國資委黨委組織部:抓貫通 破難題 提升中央企業(yè)基層黨建工作質(zhì)效
國務(wù)院國資委黨委持續(xù)深化落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,聚焦履行好中央企業(yè)職責(zé)使命,把握基層黨建新情況新變化,以系統(tǒng)觀念推動(dòng)凝心鑄魂、強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、突出學(xué)用貫通,把踐行“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到履行新征程職責(zé)使 ……
2026年04月29日
審計(jì)組進(jìn)場(chǎng)前夜:這3類“沉睡資產(chǎn)”最容易觸發(fā)國資流失預(yù)警
「摘要」 年終歲尾,又是審計(jì)與巡視的高頻期。對(duì)于國企資產(chǎn)管理員而言,“沉睡資產(chǎn)”不僅是財(cái)務(wù)報(bào)表上的閑置數(shù)字,更是懸在頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍。本文深入剖析三類最易觸發(fā)“國資流失”預(yù)警的沉睡資產(chǎn)場(chǎng)景,提供一份可落地的自查清單與合規(guī)處置路徑,助您在審計(jì)進(jìn)場(chǎng)前筑牢防線。 一、引言:當(dāng)“ ……
2026年04月29日
一流企業(yè)的應(yīng)收賬款管理:從被動(dòng)化解風(fēng)險(xiǎn)到主動(dòng)構(gòu)建防線
賬上掛著幾千萬的應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)覺得這是正常的業(yè)務(wù)往來,管理層覺得收款只是時(shí)間問題。結(jié)果一年過去,有一部分賬從正常賬期變成了逾期,再過半年變成了壞賬準(zhǔn)備,最后在某個(gè)年末一筆核銷——利潤表上突然多出來一塊損失,誰也說不清楚是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題。 應(yīng)收賬款的危險(xiǎn)不在于它的規(guī)模,而在于它的隱蔽性 ……
2026年04月29日
國有企業(yè)如何建立“揭榜掛帥、賽馬機(jī)制”機(jī)制?
建立“揭榜掛帥、賽馬機(jī)制”,是國有企業(yè)破解關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要制度創(chuàng)新。其核心在于不拘一格選人才、以結(jié)果論英雄,通過市場(chǎng)化、開放式競(jìng)爭(zhēng),讓有能力的團(tuán)隊(duì)脫穎而出,集中力量攻克難關(guān)。 結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?,國有企業(yè)建立“揭榜掛帥、賽馬機(jī)制”的路徑,可概括為“五 ……
2026年04月29日
國企中的一些領(lǐng)導(dǎo)卻偏離了做企業(yè)和做市場(chǎng)的軌道,將更多的精力放在了“做官”上了
很多人都覺得國企是一個(gè)很穩(wěn)定,很可靠的地方。 其實(shí)說實(shí)話,穩(wěn)定確實(shí)很穩(wěn)定,公司也確實(shí)是正兒八經(jīng)的公司,待遇也還行。 一般人進(jìn)了國企,日子基本算得上是安穩(wěn)。 但你要問國企是怎么做企業(yè)的,怎么去做市場(chǎng),很可能你得到的答案和你想象的不一樣。 我們身邊很多國企員工 ……
2026年04月29日
企業(yè)降本增效,財(cái)務(wù)可以做哪些工作?
當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境趨緊,增收越來越難,降本增效早已不是選擇題,而是每家企業(yè)的生存必修課。 很多人誤以為:降本增效就是砍預(yù)算、縮開支、縮減員工工資福利,就是簡(jiǎn)單“省錢”。 其實(shí)真正專業(yè)的降本增效,不是一刀切式節(jié)流,而是精細(xì)化管控、盤活資源、優(yōu)化流程、合規(guī)提利。 財(cái)務(wù)部門,作 ……
2026年04月29日
國有企業(yè)如何對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)?
對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè),是國有企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“必修課”。其本質(zhì)不是簡(jiǎn)單的“照搬照抄”或“指標(biāo)攀比”,而是通過系統(tǒng)性的價(jià)值創(chuàng)造、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、治理優(yōu)化和效率提升,找到與世界一流企業(yè)的差距,補(bǔ)齊短板、鍛造長板,最終實(shí)現(xiàn)從“跟跑”到“并跑”再到“領(lǐng)跑”的跨越。 結(jié)合前序?qū)Ω母锓较?……
2026年04月29日
2026年3月全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題21274起
4月27日,中央紀(jì)委國家監(jiān)委公布了2026年3月全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題匯總情況。當(dāng)月,全國共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題21274起,批評(píng)教育和處理26614人,其中黨紀(jì)政務(wù)處分18186人,這是連續(xù)第151個(gè)月公布月報(bào)數(shù)據(jù)。 從查處問題類型看,3月,在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì) ……
2026年04月28日
人社部門辟謠“國資委46號(hào)令重新核算養(yǎng)老金”:文件與社保毫無關(guān)系
“近期,抖音、今日頭條等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)大量出現(xiàn)關(guān)于國資委46號(hào)令的虛假信息,部分自媒體、短視頻賬號(hào)惡意編造‘國資委46號(hào)令給老國企職工發(fā)福利、買斷工齡補(bǔ)發(fā)工資、養(yǎng)老金重新核算、全民可領(lǐng)補(bǔ)貼’等不實(shí)內(nèi)容,引發(fā)大量群眾關(guān)注、咨詢,甚至有人因此上當(dāng)受騙?!? 日前,江西省南昌市人社局發(fā)文指出,上述說 ……
2026年04月28日
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? 2003 - 2026  國方數(shù)據(jù)中心(NADC),國家軟著登字第1035889號(hào)