國(guó)資文匯——百科、政策、文件
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國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)思路研究
國(guó)有企業(yè)要想在新時(shí)期從眾多企業(yè)中脫穎而出，就必須要加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)管理者與職工之間的溝通聯(lián)系，對(duì)職工進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，為職工提供良好的服務(wù)，從而在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展提供有利的條件。
一。概述
國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)是 ……
2020年08月20日
推動(dòng)管理提升 助力國(guó)有企業(yè)改革
推動(dòng)公有制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深度融合，激發(fā)增強(qiáng)市場(chǎng)主體活力，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，國(guó)有企業(yè)改革要在更高層次、更寬領(lǐng)域、更大范圍中持續(xù)深化。確保國(guó)有企業(yè)改革頂層設(shè)計(jì)、政策文件和方案舉措真正落地，離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)管理層面的綿綿用力。新時(shí)代新階段新征程，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的理念與設(shè)想、目標(biāo)與要求 ……
2020年08月19日
國(guó)企改革要在“動(dòng)態(tài)平衡”中探索前進(jìn)
2020年6月30日，中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議通過(guò)了《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。從改革目標(biāo)和時(shí)限要求可以看出，下半年國(guó)企改革將進(jìn)一步提速，混合所有制企業(yè)變革發(fā)力、現(xiàn)代企業(yè)制度健全、國(guó)有資本投資深化、運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)等多舉措并舉將指日可待。
……
2020年08月18日
李國(guó)柱：如何有效開(kāi)展國(guó)有企業(yè)同級(jí)監(jiān)督工作
摘要：同級(jí)監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要形式，也是構(gòu)建新時(shí)代監(jiān)督體系必不可少的重要內(nèi)容。本文從國(guó)有企業(yè)同級(jí)監(jiān)督工作中存在的主要問(wèn)題、新時(shí)代背景下對(duì)同級(jí)監(jiān)督的思考、強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督的主要措施三方面進(jìn)行了研究和探索。
關(guān)鍵詞：黨內(nèi)監(jiān)督；國(guó)有企業(yè)；同級(jí)監(jiān)督
十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮紀(jì) ……
2020年08月14日
現(xiàn)在是國(guó)企改革的最佳時(shí)期
國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)主任郝鵬日前接受新華社記者采訪時(shí)介紹，中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過(guò)的《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020－2022年）》不久將印發(fā)實(shí)施，國(guó)企改革的重點(diǎn)領(lǐng)域主要包括完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制、充分釋放和激發(fā)基層改革活 ……
2020年08月13日
宋志平：國(guó)企改革的邏輯
導(dǎo)語(yǔ)“在我之前有7任廠長(zhǎng)，其實(shí)他們水平都比我高，可為什么我把企業(yè)救活了呢？就是因?yàn)槲叶喽粋€(gè)道理——把機(jī)制搞活。如果有了機(jī)制，做企業(yè)不需要神仙；如果沒(méi)有機(jī)制，神仙也做不好企業(yè)?！痹凇皣?guó)資大講壇”第22期活動(dòng)上，宋志平就40多年的國(guó)企改革實(shí)踐作了經(jīng)驗(yàn)分享。
7月27日，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞 ……
2020年08月11日
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè) 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中的支柱，國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
搞好國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵因素很多，其中人才是企業(yè)發(fā)展壯大的第一資源和核心要素，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)國(guó) ……
2020年08月05日
央視財(cái)經(jīng)評(píng)論：國(guó)有企業(yè)的兩場(chǎng)博弈
作為市場(chǎng)主體中的“大塊頭”，國(guó)有企業(yè)今年同時(shí)在展開(kāi)兩場(chǎng)博弈：一場(chǎng)是奮力抗擊疫情推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；另一場(chǎng)是國(guó)企與自身的博弈——加快改革進(jìn)程，提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，在變局中開(kāi)新局，釋放強(qiáng)勁動(dòng)力和創(chuàng)新活力。這兩場(chǎng)博弈都是攻堅(jiān)戰(zhàn)，是不可回避的。習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上說(shuō)：“國(guó)有企 ……
2020年08月03日
每經(jīng)專(zhuān)訪國(guó)資委研究中心研究員周麗莎：促進(jìn)國(guó)內(nèi)大循環(huán)
國(guó)企要協(xié)同其他市場(chǎng)主體構(gòu)建創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈
7月30日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，明確提出了“加快形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”。這也是在政治局會(huì)議層面首次提及這一重要概念。
在新的發(fā)展格局下，哪些領(lǐng)域有望成為政策層面的關(guān)注重點(diǎn)？創(chuàng)新能力建設(shè)、內(nèi)需市場(chǎng)發(fā) ……
2020年08月03日
國(guó)有非上市公司中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)操
一、成果背景
中長(zhǎng)期激勵(lì)是企業(yè)管理活動(dòng)中非常重要的組織行為。在當(dāng)下國(guó)企改革背景下，在國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)建中不能忽視人的需要的作用，要根據(jù)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)綜合運(yùn)用多種方法有效激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，建立以人為本的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值起到 ……
2020年07月24日
