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導(dǎo)讀：企業(yè)各治理主體的研討程序應(yīng)隨研討事項的變化而有所變化，特別是在企業(yè)黨委和經(jīng)理層之間。 國有企業(yè)黨委的主要職責(zé) 根據(jù)2019年12月30日中共中央發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》第三章中第十一條關(guān)于國有企業(yè)黨委主要職責(zé)的界定提到“國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作 ……

摘要:經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。當(dāng)前，百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)更加復(fù)雜，斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。在新的歷史條件下，如何推動思想政治工作這一國有企業(yè)的特色優(yōu)勢不斷守正創(chuàng)新，對充分發(fā)揮思想政治工作有力保障 ……

摘要：明確權(quán)力腐敗與黑惡勢力犯罪的同治理，系本輪掃黑除惡專項活動的一大亮點?！侗O(jiān)察法》實施背景下的監(jiān)察治理模式兼具獨立權(quán)威、內(nèi)涵豐富的監(jiān)察權(quán)及多樣化的監(jiān)察措施，這為治理涉黑職務(wù)犯罪提供了有利條件。但是，《監(jiān)察法》部分條款過于粗略、程序銜接條款相對匱乏等導(dǎo)致監(jiān)察治理面臨制度供給不足的問題。堅持掃黑 ……

7月28日，政治局會議釋放持續(xù)深化國企改革信號，會議指出，要以改革開放為經(jīng)濟發(fā)展增動力，要繼續(xù)實施國企改革三年行動方案。這充分詮釋了國企改革只有進行時、沒有完成時的導(dǎo)向。2022年，經(jīng)歷國企改革三年行動，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，即將進入二審的《公司法修訂草案》充分吸收了國企改革的眾多成 ……

委托代理理論的核心是倡導(dǎo)尋找專業(yè)的代理人行使經(jīng)營權(quán)，而所有者不同時參與公司管理，只保留分享企業(yè)“剩余”的權(quán)力，并實行“兩權(quán)分離”，如此可以降低所有者經(jīng)營管理企業(yè)的行為風(fēng)險。該理論是建立在信息不對稱導(dǎo)致經(jīng)營、管理雙方開展決策博弈的基礎(chǔ)上的，本質(zhì)上是代理成本過高的問題，實質(zhì)上是雙方利益的不對稱。 ……

前言 影響母子公司文化建設(shè)的主要因素有很多，不利于公司的長久運營和資源整合。因此需要始終堅持“分層并存”整合原則，進一步發(fā)展優(yōu)質(zhì)亞文化，推動企業(yè)文化的優(yōu)勢互補。結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，構(gòu)建層次化的文化建設(shè)體系，在落地時使用“故事思維”，挖掘典型案例及故事，理念故事化、故事理念化，發(fā)揮紐帶作用 ……

國企改革可能通過改變股權(quán)結(jié)構(gòu)影響其公司治理效果，進而影響企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。隨著國企改革的深入，其他資本不斷的加入國有企業(yè)中，非國有股比例上升，二者之間逐漸形成一定的制衡關(guān)系，當(dāng)非國有股在國有企業(yè)中獲得了切切實實的話語權(quán)和決定權(quán)時，非國有股股東才能實實在在的參與到企業(yè)的決策治理過程中。 　 ……

「摘要」企業(yè)價值收益法評估中，對少數(shù)股權(quán)折價和流動性折扣，絕大多數(shù)評估機構(gòu)只是在報告中披露，并未進行具體量化。該種處理可能對評估結(jié)果造成重大影響，而使評估報告面臨較大的風(fēng)險。本文從現(xiàn)金流和折現(xiàn)率兩個維度進行了分析，認為少數(shù)股權(quán)折價應(yīng)主要從現(xiàn)金流和折現(xiàn)率中進行量化調(diào)整，而缺少流動性折扣主要從折現(xiàn)率 ……

一、國有資本投資公司梳理 2022年6月20日，國務(wù)院國資委發(fā)布《關(guān)于國有資本投資公司改革有關(guān)事項的通知》，宣布中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材等5家企業(yè)因“功能定位準(zhǔn)確、資本運作能力突出、布局結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著”由試點正式轉(zhuǎn)為國有資本投資公司，航空工業(yè)集團、國家電投、國家 ……

反收購條款對代理成本的負面影響最終會減損公司價值。設(shè)置反收購條款能夠使管理層發(fā)揮“管家”精神，專注于為上市公司創(chuàng)造長期價值，因而有利于創(chuàng)新。管理層短視假說認為，信息不對稱會導(dǎo)致投資于長期項目的公司股價被低估，從而會使公司面臨更大的敵意收購風(fēng)險。 如果沒有設(shè)置反收購條款抵御敵意收購，管理 ……