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共計 39004條
騙取公共財物產生的稅費是否計入貪污數額
特邀嘉賓
張潘鐸平頂山市紀委監(jiān)委第十審查調查室副主任
胡艷彬平頂山市紀委監(jiān)委案件審理室二級監(jiān)察官
潘曉燕平頂山市新華區(qū)人民檢察院第二檢察部員額檢察官
趙晚晴平頂山市新華區(qū)人民法院專職審判委員會委員
編者按
本案中,孟程利用職權虛開發(fā)票騙 ……
2025年01月20日
牢記“國之大者”,把國企黨建政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢
黨的十八大以來,習近平總書記圍繞建設什么樣的長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執(zhí)政的馬克思主義政黨這一重大時代課題,提出一系列管黨治黨、興黨強黨的新理念新思想新戰(zhàn)略,形成了習近平總書記關于黨的建設的重要思想。特別是2016年10月10日,習近平總書記出席全國國有企業(yè)黨的建設工作會議并發(fā)表重要 ……
2025年01月20日
青島深化科創(chuàng)改革:科技成果可“先用后付”
1月16日,青島市政府新聞辦召開“干字當頭勇挑大梁青島走在前”主題系列新聞發(fā)布會(第二場),主要介紹科技成果轉化情況,也是本年度首場政策例行吹風會,專場發(fā)布《青島市深化科技成果轉化創(chuàng)新改革十條措施》(以下簡稱《十條措施》),并進行了解讀。
《十條措施》內容共分為十大條,包括29項具體舉 ……
2025年01月20日
我國2024年生產安全事故起數同比下降11%
記者15日從應急管理部獲悉,我國2024年各類生產安全事故起數同比下降11%,大部分地區(qū)安全生產形勢平穩(wěn)。
應急管理部新聞發(fā)言人申展利在當天召開的新聞發(fā)布會上介紹,我國2024年發(fā)生重特大事故9起,同比下降43.8%,重特大事故起數首次降到個位數。全國32個省級統計單位中,有24個未發(fā) ……
2025年01月20日
2024年全國醫(yī)?;鹗罩胶饴杂薪Y余
“醫(yī)?;鹗前踩?、可持續(xù)的,基金運行安全平穩(wěn)的基本盤是確定的。”在1月17日國家醫(yī)保局舉行的新聞發(fā)布會上,國家醫(yī)保局規(guī)財法規(guī)司司長蔣成嘉表示,2024年全國醫(yī)?;鹗罩胶?、略有結余。醫(yī)?;鸪醪絽R總數據顯示,2024年,全國基本醫(yī)?;鹂偸杖?.48萬億元,同比增長4.4%。全國基本醫(yī)?;?……
2025年01月20日
電力設備行業(yè)或步入超級周期
近年來,我國電網投資建設依然保持較快節(jié)奏。隨著新能源接入電網比重不斷增加,配網智能化建設、傳統電源靈活性改造成為新型電力系統建設的重點工作。同時,海外市場電力基建需求潛力較大。在瑞銀中國公用事業(yè)首席分析師廖啟華看來,電力設備板塊是今年電力設備及新能源行業(yè)最具投資價值的板塊。業(yè)界專家普遍認為,20 ……
2025年01月20日
寧夏國有企業(yè)2024年實現整體盈利121.35億元 同比增長11.69%
2024年,寧夏國有企業(yè)實現整體盈利121.35億元,同比增長11.69%。多項關鍵經濟指標的再創(chuàng)新高,充分展現了寧夏國有企業(yè)在穩(wěn)定經濟大盤中的“壓艙石”作用。
去年,寧夏國有企業(yè)在挑戰(zhàn)中穩(wěn)步前行,經濟運行保持總體平穩(wěn),區(qū)屬國有企業(yè)三年主要經濟指標達到歷史最高值。其中,營業(yè)收入穩(wěn)定在1 ……
2025年01月20日
青海省國資委制定印發(fā)《青海省深化中央企業(yè)對接合作工作機制》
為搭建服務央企平臺,健全完善溝通協調落實機制,推進中央企業(yè)與地方的合作與發(fā)展,近日,青海省國資委制定出臺了《青海省深化中央企業(yè)對接合作工作機制》(以下簡稱《工作協調機制》)。
《工作協調機制》明確了全省與中央企業(yè)對接合作工作由“青海省國有企業(yè)改革深化提升行動工作協調機制”牽頭負責,青海 ……
2025年01月20日
統籌新舊發(fā)展動能平穩(wěn)接續(xù)轉換
當前,我國產業(yè)發(fā)展正處在轉型升級的重要關口,傳統動能逐漸弱化,新動能壯大還需要時間。推動新舊發(fā)展動能平穩(wěn)接續(xù)轉換,必須統籌好培育新動能和更新舊動能的關系,因地制宜發(fā)展新質生產力。
2024年,我國成為全球首個新能源汽車年產量超過1000萬輛的國家,國產大飛機C919累計承運旅客突破10 ……
2025年01月20日
深化體制機制改革 落實人才強企戰(zhàn)略 全力打造煤炭科技人才和創(chuàng)新高地
中國煤炭科工集團有限公司(以下簡稱中國煤炭科工)著力深化人才發(fā)展體制機制改革,實施積極開放有效的人才政策,切實把科技人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。近三年來,中國煤炭科工加快培育規(guī)模精干、素質優(yōu)良、富有活力的一流人才隊伍,3人入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才,1人入選國家“萬人計 ……
2025年01月20日