近日，由上海電氣和申能集團(tuán)聯(lián)合投資的洋浦申能電氣風(fēng)電新能源裝備產(chǎn)業(yè)項目首臺機(jī)組下線儀式在海南儋州洋浦舉行。作為2022年度海南自由貿(mào)易港建設(shè)首批集中開工項目，時隔一年，該項目迎來了首臺機(jī)組下線。這 ……
2023-02-22
解讀智庫
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財稅 數(shù)據(jù) 考評 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點
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上海國企助力海南實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo) 打造海南西部海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園
湖南建投集團(tuán)2022年實現(xiàn)營收1670.7億元
來自湖南建設(shè)投資集團(tuán)（以下簡稱“湖南建投集團(tuán)”）近日召開的2023年度工作會上的消息顯示，2022年，該集團(tuán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，全年承接業(yè)務(wù)2860億元，同比增長16.6%；實現(xiàn)營收1670.7億元 ……
2023-02-22
中鋁集團(tuán)：健全評價體系 補(bǔ)短板強(qiáng)弱項 推進(jìn)子企業(yè)董事會規(guī)范高效運(yùn)行
中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中鋁集團(tuán)）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署，按照國資委關(guān)于扎實推進(jìn)國企改革三年行動的有關(guān)工作要求，在全面完成子企業(yè) ……
2023-02-22
中建五局：以黨的二十大精神為引領(lǐng) 為中國建筑創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量
黨的二十大以來，中建五局黨委積極部署傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹工作，及時開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)，納入“第一議題”討論研究。中建五局進(jìn)行全面動員部署，各層級黨組織結(jié)合“三會一課”、主題黨日等開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活 ……
2023-02-22
國有企業(yè)將目標(biāo)管理引入管理人員的綜合考核評價
就企業(yè)而言，人是最關(guān)鍵的因素，也是最受企業(yè)關(guān)注的。而管理人員（國有企業(yè)的各級干部）多為企業(yè)的骨干，則成為“人”這個因素中備受關(guān)注的一部分，也使得干部管理（也就是對管理人員的管理）成為一項重要的人事 ……
2023-02-22
國企經(jīng)理層高級管理人員工作職責(zé)（參考）
一，總經(jīng)理工作職責(zé)
1、主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；
2、組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
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2023-02-22
國有企業(yè)采購的法律規(guī)制及注意事項
國有企業(yè)的資本由國家全部和部分投入，企業(yè)利潤和收益全部或部分歸國家所有，其特殊的身份、性質(zhì)決定了國有企業(yè)的采購必須依法合規(guī)、防范風(fēng)險、防止腐敗。因此，國有企業(yè)的采購不同于私有企業(yè)的自主性和隨意性， ……
2023-02-22
國有企業(yè)風(fēng)險防控“十項”措施
國有企業(yè)在開展業(yè)務(wù)過程中，難免會遇到各類問題，但解決的問題的方式是靈活多樣的，當(dāng)問題無法解決或者發(fā)生既定事實的時候，往往會考驗國有企業(yè)干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。通過分析問題發(fā)生的原因，我們常常會發(fā)現(xiàn)部分國 ……
2023-02-22
國有企業(yè)“三會一層”決策機(jī)制優(yōu)化與明晰研究
本文圍繞國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的兩大核心—“三會一層”權(quán)責(zé)分工體系和決策機(jī)制，指出目前國有企業(yè)改制后存在的問題，并提出針對性建議，通過具體的案例進(jìn)一步說明建立和完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的重要性。
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2023-02-22
國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的實務(wù)探索
目錄
一、概述
（一）國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的背景
（二）合規(guī)的概念及國有企業(yè)合規(guī)的規(guī)則適用
（三）大合規(guī)時代下國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的必要性
二、國 ……
2023-02-22
如何完善國有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制
國有企業(yè)歷經(jīng)多年改革，在內(nèi)部運(yùn)行監(jiān)督方面做了許多工作，取得了一定的成效，也存在著一定的不足。建立有效的國有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，不能靠單一的措施，而應(yīng)從多方面入手，建立全方位監(jiān)督管理體系。
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2023-02-22
國有企業(yè)深化容錯糾錯機(jī)制運(yùn)用研究
容錯糾錯機(jī)制的核心和本質(zhì)，就是貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要思想在實踐層面的機(jī)制創(chuàng)新。從實踐來看，國有企業(yè)逐步建立和完善了容錯糾錯機(jī)制，對激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)，營造鼓勵改革創(chuàng)新、支持干事 ……
2023-02-22
地方國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)研究
一、溯源
中國公司法人治理結(jié)構(gòu)這種組織形式，是在黨的十一屆三中全會以后，國家實行改革開放政策，逐漸建立起具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)公司制下才得以誕生。在中國，部分公司的法人治理結(jié)構(gòu)流 ……
2023-02-22
如何加強(qiáng)國有企業(yè)風(fēng)險管理
國務(wù)院頒布的“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要中明確提出來，未來5年中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略重點依然是深化國有企業(yè)改革，加速國有企業(yè)轉(zhuǎn)型，盤活國有資，為國家和人民創(chuàng)造更多的財富。而2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)、加之歐債危機(jī) ……
2023-02-22
國有企業(yè)合同管理中存在的問題
合同從廣義上講指的是法律主體之間確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，而狹義的合同也就是企業(yè)日常經(jīng)營管理中所提到的民事合同，合同法中關(guān)于民事合同的解釋是：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、 ……
2023-02-22
國有企業(yè)采購過程中常見問題梳理
國有企業(yè)是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要參與者，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中往往會面臨大量的采購工作。國有企業(yè)的采購具有項目多，資金大、影響廣的特點，同時也是降本增效的有力途徑。在采購過程中，不可避免地會遇到各種各樣 ……
2023-02-22
國有企業(yè)如何突破薪酬績效管理的瓶頸
新一輪國企改革中，很多國有企業(yè)抓住三項制度改革的牛鼻子，將薪酬績效改革加快推動，取得了很大進(jìn)展?，F(xiàn)在看來，很多國有企業(yè)已經(jīng)建立了適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要、激發(fā)企業(yè)活力的薪酬績效體系，極大激發(fā)了干部職工 ……
2023-02-22
國有企業(yè)如何進(jìn)行KPI績效考核
國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式同時具有盈利性和公益性的特點，不同于一般企業(yè)，對國有企業(yè)的員工進(jìn)行績效考核會存在很多的問題，隨著KPI績效考核方法的興起，在國有企業(yè)的逐漸改革中，有些國有企業(yè)開始采 ……
2023-02-22
國有企業(yè)董事會建設(shè)與運(yùn)行
筆者根據(jù)國有企業(yè)董事會建設(shè)運(yùn)行的配套制度，結(jié)合為國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和國有企業(yè)提供法律服務(wù)的實踐經(jīng)驗，就國有企業(yè)董事會建設(shè)與運(yùn)行中的幾個問題進(jìn)行梳理和探討。
一、法人治理結(jié)構(gòu)與董事會的核心地位
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2023-02-22
國有企業(yè)中長期激勵：十問
01
中長期激勵是什么？
激勵就是組織及其個人通過設(shè)計適當(dāng)?shù)莫劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以及一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織及其個人的行為，以有效 ……
2023-02-22