擁有18年以上的國(guó)企改革、管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，常年活躍在國(guó)企改革一線，深度服務(wù)客戶(hù)超過(guò)100家，執(zhí)行咨詢(xún)項(xiàng)目超過(guò)200個(gè)
相比實(shí)體類(lèi)國(guó)有企業(yè)，城投類(lèi)公司的歷史要短得多。但 ……
2022-12-08
解讀智庫(kù)
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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國(guó)企改革跟隨還是超車(chē)，后發(fā)的城投公司還有機(jī)會(huì)？
績(jī)效考核管理制度東西
第一章總則
第一條考核目的
1.1通過(guò)對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行管理和評(píng)估，提高員工的工作能力和工作績(jī)效，從而提高組織整體的工作效能，最終實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
1.2評(píng)估和 ……
2022-12-08
績(jī)效考核方案（試行）范本
一、總則
人力資源考核是人力資源管理的重要方法。把握人力資源考核的原則、方法和程序，了解考核標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)掘能力之間的關(guān)系，有利于增強(qiáng)考核的效度和信度，提高組織的工作效率和個(gè)人的綜合素質(zhì)。
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2022-12-08
缺少“勞動(dòng)管理” 能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？
判斷快遞企業(yè)與勞動(dòng)者是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，要依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》[（2005）12號(hào)]的規(guī)定，其核心內(nèi)容為接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作。如果缺少構(gòu)成勞動(dòng) ……
2022-12-08
汽車(chē)行業(yè)策略：從集成化、國(guó)產(chǎn)替代、滲透率三大維度甄選機(jī)會(huì)
1、整車(chē)：新能源乘用車(chē)銷(xiāo)量高增，自主崛起周期持續(xù)
新能源乘用車(chē)銷(xiāo)量同比高增，2022年10月新能源乘用車(chē)滲透率突破30%。2022年1-10月，我國(guó)狹義新能源乘用車(chē)?yán)塾?jì)批發(fā)銷(xiāo)量達(dá)500. ……
2022-12-08
醫(yī)藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)集中情況
1、醫(yī)藥工業(yè)
國(guó)外的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈已較為成熟，市場(chǎng)集中度較高，已形成一些跨國(guó)藥企集團(tuán)，包括強(qiáng)生（Johnson&Johnson）、諾華（Novartis）、輝瑞（Pfiz ……
2022-12-08
關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知（新十條）
聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕113號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制（領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部），國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制各成員單位 ……
2022-12-07
重磅！千億能源國(guó)企正式破產(chǎn)！
11月23日，重慶燃?xì)猓⊿H：600917）發(fā)布公告稱(chēng)，公司控股股東重慶市能源投資集團(tuán)有限公司（下稱(chēng)重慶能源），于2022年11月19日收到法院裁定書(shū)，法院裁定受理重慶能源的重整申請(qǐng)，重慶能源正式 ……
2022-12-07
國(guó)有企業(yè)外部董事 如何正確履職
引言
自上個(gè)世紀(jì)七八十年代起，“外部董事”制度開(kāi)始被應(yīng)用于英美等國(guó)的公司治理模式中?！巴獠慷隆笔侵高^(guò)去或當(dāng)前未在企業(yè)擔(dān)任執(zhí)行職務(wù)或與企業(yè)沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)的董事，相對(duì)其他董事而言，外部董事未 ……
2022-12-07
外部董事制度在國(guó)有企業(yè)的適用分析及建議
外部董事制度自引入國(guó)內(nèi)以來(lái)，在央企當(dāng)中不斷推廣適用。本文立足于外部董事制度的起源及相關(guān)制度對(duì)比，通過(guò)外部董事制度的特有功能以及運(yùn)用中需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行分析，進(jìn)而提出促進(jìn)外部董事制度的完善建議。
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2022-12-07
株洲市發(fā)布《指導(dǎo)意見(jiàn)》國(guó)有企業(yè)原劃撥土地 可“入股”了
近日，由株洲市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局、市國(guó)資委聯(lián)合發(fā)文的《株洲市屬?lài)?guó)有企業(yè)原劃撥土地作價(jià)出資（入股）指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》）正式發(fā)布實(shí)施。
土地作價(jià)出資（入股），是指國(guó)家以 ……
2022-12-07
武漢市國(guó)資委：推動(dòng)黨的二十大精神落地生根
黨的二十大是在全黨全國(guó)各族人民邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。習(xí)近平總書(shū)記所作的報(bào)告，舉旗定向、總攬全局、思想深邃、催人奮進(jìn)，具有 ……
2022-12-07
寧夏自治區(qū)國(guó)資委突出“七個(gè)重點(diǎn)”推動(dòng)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易專(zhuān)項(xiàng)治理工作
2022年，寧夏自治區(qū)國(guó)資委認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委政府關(guān)于持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署，結(jié)合加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管、深化國(guó)企改革、提升管理水平工作任務(wù)，牽頭開(kāi)展全區(qū)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
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2022-12-07
習(xí)近平主持召開(kāi)中央政治局會(huì)議 分析研究2022年經(jīng)濟(jì)工作
中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議
分析研究2022年經(jīng)濟(jì)工作
研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
審議《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》
中共中央總書(shū)記習(xí)近平主持會(huì)議 ……
2022-12-07
中國(guó)特色估值體系專(zhuān)題研究：國(guó)企價(jià)值重估進(jìn)行時(shí)
1國(guó)企是貫穿國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱
國(guó)企在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用，是貫穿整個(gè)國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。社會(huì)責(zé)任方面，2021年國(guó)有企業(yè)為5633.08萬(wàn)人提供了工作崗位，解決了城 ……
2022-12-07
機(jī)械行業(yè)2023年投資策略：新技術(shù)，新周期
一、行穩(wěn)致遠(yuǎn)：放射狀需求下，傳統(tǒng)與新興共同復(fù)蘇
2022年機(jī)械行業(yè)回顧：能源投資不分新舊。新能源與傳統(tǒng)能源設(shè)備景氣度共同上行。根據(jù)我們的統(tǒng)計(jì)，收入增速方面，鋰電設(shè)備、光伏設(shè)備、油氣設(shè)備、 ……
2022-12-07
半導(dǎo)體行業(yè)2023年度策略報(bào)告：但行“芯”路，不問(wèn)“硅”期
一、市場(chǎng)回顧：跑輸滬深300指數(shù)，估值低于歷史平均
1.1回顧：2022年行情概述
1.1.1全球半導(dǎo)體指數(shù)表現(xiàn)低迷，國(guó)內(nèi)申萬(wàn)半導(dǎo)體指數(shù)跑輸滬深300
2022年A股 ……
2022-12-07
房地產(chǎn)行業(yè)研究及2023年度策略：雨霽碧空明，云銷(xiāo)現(xiàn)長(zhǎng)鷹
一、大周期底部，政策態(tài)度轉(zhuǎn)向
房地產(chǎn)是周期行業(yè)，與其他行業(yè)順應(yīng)周期趨勢(shì)相比，地產(chǎn)更多是經(jīng)濟(jì)周期與趨勢(shì)的創(chuàng)造者。我們?cè)?2年7月《如何判斷地產(chǎn)政策方向及實(shí)際力度》中提出了大周期底部形成的三 ……
2022-12-07
醫(yī)藥行業(yè)研究及2023年策略報(bào)告：蓄勢(shì)待發(fā)
一、醫(yī)藥大行情蓄勢(shì)待發(fā)
我們對(duì)2023年醫(yī)藥行業(yè)的行情充滿信心，我們認(rèn)為當(dāng)下正是集采政策對(duì)行業(yè)影響的低點(diǎn)、防疫政策對(duì)行業(yè)影響的低點(diǎn)、行業(yè)估值的低點(diǎn)，更是新一輪醫(yī)藥大行情的起點(diǎn)。
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2022-12-07
公司員工績(jī)效工資考核方案（6篇）
公司員工績(jī)效工資考核方案1
為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性，建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制，根據(jù)〔20xx〕號(hào)文件精神，結(jié)合我中心的實(shí)際情況，特制定本分配方案。
一 ……
2022-12-07