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黨建政工工作與企業(yè)生產經營融合發(fā)展的創(chuàng)新路徑探索
資金歸集模式下的法人混同風險
國企現金流管控措施
存量資產盤活:特許經營與經營權轉讓的合規(guī)邊界與選擇路徑
財稅合規(guī)之大額未分配利潤如何合法處理:賬面掛著的千萬利潤,到底該怎么“拿”出來?
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財稅合規(guī)之大額未分配利潤如何合法處理:賬面掛著的千萬利潤,到底該怎么“拿”出來?
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固定資產處置的會計分錄
固定資產的處置包含出售、轉讓、報廢、毀損,不含盤虧的會計賬務處理主要有如下幾步: 1.轉入清理 借:固定資產清理 累計折舊 固定資產減值準備 貸: ……
2026-05-07
推進反腐敗斗爭 用好一體推進“三不腐”戰(zhàn)略抓手
湖南省汝城縣紀委監(jiān)委堅持一體推進“三不腐”,同步強化“不敢腐”的震懾、扎緊“不能腐”的籠子、厚植“不想腐”的自覺,不斷營造風清氣正的政治生態(tài)。圖為該縣紀委監(jiān)委組織黨員干部到湖南(汝城)長征文化展示 ……
2026-05-06
審計署副審計長尚銳履新國務院國資委副主任
4月29日,國務院任免國家工作人員,任命尚銳為國務院國有資產監(jiān)督管理委員會副主任。免去尚銳的審計署副審計長職務;免去袁野的國務院國有資產監(jiān)督管理委員會副主任職務。 公開資料顯示,尚銳,1 ……
2026-05-06
廣西投資集團總經理劉明洪,被查
據廣西壯族自治區(qū)紀委監(jiān)委消息:廣西投資集團有限公司黨委副書記、總經理劉明洪涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受自治區(qū)紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查。 公開信息顯示,劉明洪,男,漢族,1969年11月 ……
2026-05-06
國務院國資委召開中央企業(yè)和地方國資委產權管理工作會議
近日,國務院國資委召開中央企業(yè)和地方國資委產權管理工作會議,深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,總結2025年國有產權管理工作,研究部署下階段重點任務。國務院國資委黨委委員、副主任尚銳出席會議 ……
2026-05-06
國資賦能蓄勢見效 黑芝麻盈利與現金流雙改善
近日,黑芝麻(000716.SZ)發(fā)布2026年第一季度報告。公告顯示,公司一季度實現營業(yè)收入6.46億元,同比增長46.23%;實現歸母凈利潤3289.94萬元,同比增長1361.48%;實現扣 ……
2026-05-06
國務院國資委關于《企業(yè)國有資產交易監(jiān)督管理辦法》有關問題的回復匯編
本文內容系對國務院國資委官方網站“政務咨詢”欄目公開回復信息的整理匯編,僅作學習參考使用。國資委官方回復原文請以國資委網站為準。本文不對回復內容作任何實質性修改,原文意旨以國資委官方發(fā)布為準。國資 ……
2026-05-06
黨委、董事會、經營層“三權協同”的決策機制
國有企業(yè)最核心的治理活動,就是“做決策”。從投資百億的重大項目到人事任免的關鍵安排,從年度預算的審議到戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,決策的質量直接決定了企業(yè)的命運。 然而,國有企業(yè)的決策機制遠比一般公 ……
2026-05-06
縣區(qū)屬國企領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定學習參考2:行為規(guī)范上篇
守住權力邊界:濫用職權與謀取私利的相關禁止性規(guī)定 信息來源聲明:本文依據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》(2026年修訂版)及相關公開資料整理撰寫,僅供 ……
2026-05-06
國企改革再出發(fā):從“放權讓利”到“功能重塑”
2026年4月,《企業(yè)國有資產法》啟動實施以來的首次修訂,引發(fā)廣泛關注。作為2009年施行的基礎性法律,此次調整被視為新一輪國企改革的重要制度信號,主要修改內容包括完善中國特色現代企業(yè)制度、完善企 ……
2026-05-06
權責邊界:國有企業(yè)財務總監(jiān)的法定權力與責任邊界
國有企業(yè)財務總監(jiān)作為企業(yè)財務工作的主要負責人,肩負著資產安全與財務監(jiān)督的雙重使命。其權力來源、任職資格、任命程序及責任承擔,構成完整的權責體系。 一、權利來源:法定職權與制度保障的雙重基 ……
2026-05-06
在國資委建設世界一流財務管理體系語境下,“財務功能”與“財務職能”的語義辨析
對照國務院國資委發(fā)布的《關于中央企業(yè)加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》(下稱《指導意見》),辨析“財務功能”與“財務職能”,既是理解政策內涵的關鍵切口,也是從事財務管理工作的重要認知框架。 ……
2026-05-06
國有企業(yè)如何聚焦硬核科技,培育未來產業(yè)?
聚焦硬核科技、培育未來產業(yè),是國有企業(yè)打造新質生產力、搶占未來發(fā)展制高點的“先手棋”。硬核科技指向前沿技術、顛覆性技術的突破,未來產業(yè)則是這些技術從“實驗室”走向“大市場”的載體。對國有企業(yè)而言, ……
2026-05-06
國有企業(yè)財務總監(jiān)權責關系與監(jiān)督制衡機制分析
在國有企業(yè)治理結構中,財務總監(jiān)兼具企業(yè)高管與出資人監(jiān)督代表的雙重身份,其與董事長、總經理之間的關系并非簡單的層級服從,而是形成了獨特的制衡格局。 一、國有企業(yè)財務總監(jiān)的雙重法律身份與制度 ……
2026-05-06
穿透與邊界:國企管理人員對子公司資產流失的責任認定邏輯
國有資產流失追責中,“穿透監(jiān)管”常與“獨立法人”產生張力,導致上級管理人員陷入“管則越界、不管則失職”的困境。 本文聚焦國有控股企業(yè)對全資子公司的責任邊界,解析聯絡人員等非決策角色的擔責 ……
2026-05-06
智慧黨建平臺賦能黨建工作質量提升的機制研究
摘要:黨建工作的與時俱進,應當積極采取“互聯網+黨建”的工作模式,通過黨建門戶網站等途徑,發(fā)揮智慧黨建的作用,將黨的戰(zhàn)斗力和影響力向網絡平臺轉移,實現黨的工作對網絡發(fā)展的全面覆蓋,推進黨建工作質量 ……
2026-05-06
合規(guī)才能優(yōu)秀和卓越(怎樣算是合規(guī)的人)
所有的發(fā)展,都是依托人的發(fā)展,也是為了人的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展,非常重要的一條,就是:依托合規(guī),全面提升,實現人的更好發(fā)展。合規(guī)的人才能走向”優(yōu)秀“和”卓越“,”做好合規(guī)的人“尤為關鍵和重要! ……
2026-05-06
從《黨委會的工作方法》到“三力閉環(huán)”:向心力、執(zhí)行力、界定力
讀了《毛澤東選集》第4卷的《黨委會的工作方法》這篇文章,一共12條內容。我先把它分成六類,后來又進一步歸納成三類,最終總結提煉為一個“三力領導”模型,也就是向心力、執(zhí)行力和界定力。下面詳細說一下我 ……
2026-05-06
數據資產化:從政策理想走向市場現實的三道坎
數據要素資產化被寄予厚望,但落地過程舉步維艱。法律確權懸而未決,估值模型集體失效,市場交易門可羅雀,合規(guī)成本高企不下,人才斷層觸目驚心。這并非單一障礙,而是一張相互鎖死的困局之網。 一、 ……
2026-05-06
穿透式監(jiān)管模型的設計與實施
在穿透式監(jiān)管體系建設中,最核心也最具挑戰(zhàn)性的工作,恐怕是穿透式監(jiān)管模型的設計與實施了。 穿透式監(jiān)管模型(以下簡稱為“模型”)是將監(jiān)管要求轉化為系統可執(zhí)行的判定與處置規(guī)則的核心載體。 ……
2026-05-06
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