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國方數(shù)據(jù)
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國務(wù)院國資委向委機(jī)關(guān)離退休干部通報(bào)國資央企2024年主要工作情況
準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體態(tài)勢
綜合施策 選優(yōu)配強(qiáng) 系統(tǒng)提升外部董事隊(duì)伍履職能力
地方政策加碼布局腦機(jī)接口 相關(guān)投融資快速增長有望
中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報(bào)2024年全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查情況
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中共中央政治局召開會議部署下半年經(jīng)濟(jì)工作:宏觀政策要在擴(kuò)大需求上積極作為
中共中央政治局7月28日召開會議,分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,部署下半年經(jīng)濟(jì)工作,審議《關(guān)于十九屆中央第九輪巡視情況的綜合報(bào)告》。 會議強(qiáng)調(diào),宏觀政策要在擴(kuò)大需求上積極作為。財(cái)政貨幣政策要有效 ……
2022-07-29
黑龍江省國資委主任王智奎:“三個(gè)堅(jiān)持”推進(jìn)改革 龍江國企逐步邁向高質(zhì)量發(fā)展軌道
人民網(wǎng)哈爾濱7月28日電“龍江國企已經(jīng)由過去‘改革脫困’階段進(jìn)入了‘改革發(fā)展’階段?!焙邶埥Y委黨委書記、主任王智奎在接受專訪時(shí),介紹了五年來國企改革發(fā)展、國企黨建和國資監(jiān)管等方面取得的顯著成 ……
2022-07-29
最新!工信部部長肖亞慶被查!二年前任國務(wù)院國資委主任
據(jù)央視新聞,工業(yè)和信息化部黨組書記、部長肖亞慶同志涉嫌違紀(jì)違法,目前正在接受中央紀(jì)委國家監(jiān)委審查調(diào)查。 工業(yè)和信息化部官網(wǎng)、國資委官網(wǎng)顯示,肖亞慶,男,漢族,1959年9月生,畢業(yè)于中南 ……
2022-07-29
國家能源局:上半年我國能源重大項(xiàng)目投資同比增長15.9%
新華社北京7月28日電 國家能源局發(fā)展規(guī)劃司司長李福龍27日表示,我國能源行業(yè)深入落實(shí)穩(wěn)增長政策措施,上半年能源重大項(xiàng)目投資同比增長15.9%。今年已經(jīng)具備開工條件的能源重大項(xiàng)目中,非化石能源的投 ……
2022-07-30
公立醫(yī)院在進(jìn)行人力資源管理工作時(shí),需面對更多挑戰(zhàn)與機(jī)遇
人力資源管理是基于人本思想、經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)的管理工作,經(jīng)由招聘、甄選、培養(yǎng)、報(bào)酬等途徑合理運(yùn)用人力資源,促進(jìn)企事業(yè)單位良好發(fā)展。在人力資源管理中,績效考核可針對其中各環(huán)節(jié)予以評價(jià),以使企事業(yè)單位及時(shí)調(diào) ……
2022-07-29
江西省國資委召開全面從嚴(yán)治黨形勢分析會:查擺問題、提出整改
7月27日,江西省國資委召開全面從嚴(yán)治黨形勢分析會暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會議。江西省國資委黨委書記陳德勤主持會議并講話。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議,其他廳級干部、駐委紀(jì)檢監(jiān)察組副組長、機(jī)關(guān)各處 ……
2022-07-29
做好新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作的路徑探索
思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。站在新的歷史方位上,國有企業(yè)要始終不忘初心、牢記使命,把思想政治工作擺在更加重要的位置,自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育 ……
2022-07-29
國有企業(yè)融資性貿(mào)易的法律分析
在近年來的市場環(huán)境下,多數(shù)中小型企業(yè)和民營企業(yè)由于規(guī)模所限,在開展物資貿(mào)易業(yè)務(wù)時(shí),由于沒有足夠的抵押物或信用評級不高等原因,很難通過一般的貿(mào)易融資方式從銀行獲得資金支持,以解決流動性資金不足的問題 ……
2022-07-29
國有企業(yè)總審計(jì)師專業(yè)勝任能力框架構(gòu)建探討
總審計(jì)師作為協(xié)助黨組織、董事會管理內(nèi)部審計(jì)工作的高級行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)選擇思想作風(fēng)硬、專業(yè)勝任能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才來擔(dān)任,發(fā)揮總審計(jì)師對內(nèi)部審計(jì)工作的引領(lǐng)作用。梳理近五年國家發(fā)布的有關(guān)政策、 ……
2022-07-29
數(shù)鏈“三坊七巷”,探索國有企業(yè)智慧化采購供應(yīng)鏈發(fā)展新方向
夏草芬菲,驕陽似火。7月,第五屆數(shù)字中國建設(shè)峰會正式拉開帷幕,峰會組成之一的“有福之州·對話未來”系列活動順利召開?;顒悠陂g,由上海寶華國際招標(biāo)有限公司、中國通用咨詢投資有限公司、鞍鋼招標(biāo)有限公司 ……
2022-07-29
國有企業(yè)由于其國資屬性通常會比民企更具有融資優(yōu)勢以及社會資源
國安集團(tuán)的毛利率水平雖然整體上呈現(xiàn)上升狀態(tài),但是卻長期處于較低水平,2015年-2019年的毛利率分別僅為4.06%、4.75%、5.29%、5.73%和5.94%。這說明集團(tuán)業(yè)務(wù)創(chuàng)造利潤的水平過 ……
2022-07-29
因員工“炫富”陷入風(fēng)波的江西國控,究竟是個(gè)什么樣的單位?
近日,一組“炫富”朋友圈截圖引發(fā)輿論關(guān)注。截圖顯示,江西省國有資本運(yùn)營控股集團(tuán)有限公司(下稱江西國控)員工周劼在朋友圈自稱“家里有后臺”“喝20萬一斤的茶”“和單位一把手吃飯,父親的副局長沒問題了 ……
2022-07-29
青島市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議召開
7月28日訊,今天下午,市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議召開,傳達(dá)學(xué)習(xí)國家、省有關(guān)會議精神,總結(jié)我市國資國企改革發(fā)展工作進(jìn)展情況,研究部署下一步重點(diǎn)任務(wù)。市委副書記、市長,領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙豪志出席會 ……
2022-07-29
新疆首家新能源國有企業(yè)登陸A股
7月27日,新疆立新能源股份有限公司(股票簡稱:立新能源,股票代碼:001258)在深圳證券交易所主板上市交易,這是新疆首家在主板掛牌上市的新能源國有企業(yè)。 當(dāng)日,立新能源在烏魯木齊舉辦 ……
2022-07-29
中國加入CPTPP的國有企業(yè)規(guī)則障礙與破解思路
引言 一、CPTPP的國有企業(yè)規(guī)則 二、CPTPP國有企業(yè)規(guī)則相較于CAI的特征 三、中國加入CPTPP的國有企業(yè)規(guī)則挑戰(zhàn) 四、我國的應(yīng)對思路 結(jié) ……
2022-07-29
岳陽市國資委黨委書記、主任白鎖銘調(diào)研岳陽路橋
7月27日,市國資委黨委書記、主任白鎖銘率隊(duì)調(diào)研岳陽路橋集團(tuán)的改革發(fā)展情況,并宣布了路橋公司事改企后路橋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的人事任命。市國資委四級調(diào)研員戴立群、綜合科科長高達(dá)乾、人事科科長馬忠如出席 ……
2022-07-29
國資委:加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì) 將數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
7月23日,國資委黨委委員、副主任翁杰明在第二屆國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇上表示,國資委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,將加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型列入科技創(chuàng)新頭號工程,堅(jiān)持政策驅(qū)動、組織推動、示范帶動、協(xié)同 ……
2022-07-29
北京市國資委進(jìn)一步規(guī)范市管企業(yè)土地房屋管理
高精尖產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意及現(xiàn)代服務(wù)業(yè),便民服務(wù)、健康養(yǎng)老等公共服務(wù)設(shè)施,將成為國有企業(yè)土地、房屋等空間資源優(yōu)先承載的方向。近日,北京市國資委印發(fā)通知,對市管企業(yè)京內(nèi)土地房屋資產(chǎn)處置、房屋出租及對外合作 ……
2022-07-29
工作分析與公司人力資源管理體系建設(shè)
什么是工作分析 工作分析,是指收集與某一特定工作有關(guān)地工作信息的系統(tǒng)過程。工作分析要對工作性質(zhì)、工作責(zé)任,完成工作所需要的技能和知識等進(jìn)行分析。通過工作分析,我們可以確定某一項(xiàng)工作的任務(wù) ……
2022-07-29
中天華溥張宏波:薪酬與績效結(jié)果的五種對接關(guān)系
作為激勵體系中兩個(gè)最重要的組成部分,薪酬體系與績效體系是相輔相成的,兩者之間一定要共同發(fā)揮作用,才能真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的激勵效果。其中績效考核發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用,通過設(shè)計(jì)績效考核重點(diǎn)引領(lǐng)員工的行為, ……
2022-07-29
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2003-2026 國方數(shù)據(jù)中心(NADC),國家軟著登字第1035889號