近期，多個(gè)渠道的政策消息預(yù)示著國企員工持股將有積極動(dòng)向。國資委日前在部署國企改革“雙百行動(dòng)”時(shí)，明確表示“下一步擴(kuò)大員工持股試點(diǎn)范圍時(shí)將優(yōu)先從‘雙百企業(yè)’中選擇”。此外，按照此前既定安排，2018 ……
2018-09-11
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員工持股計(jì)劃現(xiàn)積極動(dòng)向 年底國資委將進(jìn)行階段性總結(jié)
甘肅省改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制
9月5日訊 據(jù)甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道（記者呂霞）省政府辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》，并于明年1月1日起實(shí)施。該《意見》明確提出，剔除受政策調(diào)整等非經(jīng)營性因素影響后，國有企業(yè)未 ……
2018-09-06
科學(xué)院專家和你聊聊“國企薪酬分配制度改革”
國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)改革既能推動(dòng)國有企業(yè)同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深度融合，又能促進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。在此進(jìn)程 ……
2018-09-03
江西國資委出資監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人去年平均年薪57萬
13日從江西省國資委獲悉，2017年，2017年14戶該委出資監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬57萬元（不含任期激勵(lì)），七家出資監(jiān)管企業(yè)獲評(píng)A級(jí)。
據(jù)介紹，依托相關(guān)文件，該委在分類考核和對(duì)標(biāo)考 ……
2018-08-14
多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)等，你的工資漲了嗎？
北京8月1日電（于子茹）今年以來，各地陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。從各地公布的信息來看，有10多個(gè)省份發(fā)布了調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，多地也陸續(xù)出臺(tái)2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線，各地平均漲幅 ……
2018-08-02
國企工資分配制度改革的重大突破
近日，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》，提出多項(xiàng)改革舉措，以建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制。這標(biāo)志著與中國特色現(xiàn)代國有企 ……
2018-06-27
廣西啟動(dòng)國有企業(yè)工資總額監(jiān)管和執(zhí)行情況調(diào)查工作
推進(jìn)落實(shí)國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革
廣西新聞網(wǎng)南寧6月25日訊（通訊員戚海軍）為推進(jìn)落實(shí)國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革的決策部署，摸清我區(qū)目前國有企業(yè)工資決定機(jī)制底數(shù)，近日，自治區(qū)人力 ……
2018-06-26
國有企業(yè)工資改革成為深化國企改革有力推手
國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)國有企業(yè)健康發(fā)展與國有企業(yè)職工切身利益，也是國企改革的重中之重。今年5月底，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于改 ……
2018-06-19
國企工資改革明年全面實(shí)施 配套政策有望年內(nèi)落地
國企工資改革2019年將全面實(shí)施
央企工資總額管理辦法等配套政策有望年內(nèi)落地
國企工資改革將在明年全面實(shí)施?！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者6月11日獲悉，近日人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、 ……
2018-06-15
國企工資改革2019將全面實(shí)施 配套政策有望年內(nèi)落地
國企工資改革將在明年全面實(shí)施?！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者6月11日獲悉，近日人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國務(wù)院國資委聯(lián)合召開貫徹落實(shí)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》電視電話會(huì)。人力資源社會(huì)保障部副 ……
2018-06-14
國企工資決定機(jī)制改革明年全面實(shí)施
本報(bào)北京6月11日電（記者李丹青）記者今天從人社部獲悉，人社部、財(cái)政部、國務(wù)院國資委近日聯(lián)合召開貫徹落實(shí)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》電視電話會(huì)，對(duì)全面推進(jìn)改革工作進(jìn)行部署，確保明年全面實(shí) ……
2018-06-13
四川正式建立企業(yè)薪酬調(diào)查制度 數(shù)據(jù)作為國企工資改革參考
探薪酬
「調(diào)查范圍」
●今年調(diào)查地區(qū)已擴(kuò)大到14個(gè)市，樣本企業(yè)4000余家，涉及采礦、制造、建筑、交通運(yùn)輸?shù)?8個(gè)行業(yè)門類
●明年除了甘孜和阿壩外，全省其余市（州）都 ……
2018-06-06
遼寧：國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬將納入公開范圍，接受職工監(jiān)督
工會(huì)是職工之家，職工有困難、有問題，需要幫助可以找工會(huì)幫忙解決。
日前，遼寧省6部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)工會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)遼寧省工會(huì)工作中存在的問 ……
2018-06-07
國企工資指導(dǎo)線制度等配套政策將陸續(xù)出臺(tái)
4日?qǐng)?bào)道，近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)國有企業(yè)工資分配管理辦法進(jìn)行重大改革?！兑庖姟分攸c(diǎn)圍繞國有企業(yè)工資總額分配，對(duì)決定機(jī)制、管理方式和監(jiān)管體制機(jī)制進(jìn) ……
2018-06-05
國企工資新指導(dǎo)線的市場(chǎng)化猜想
國企工資決定機(jī)制市場(chǎng)化改革加速落地，工資指導(dǎo)線成重要一環(huán)。6月4日，人社部副部長邱小平在接受有關(guān)國企工資改革的專訪時(shí)透露，根據(jù)國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》）（以下簡(jiǎn)稱《意見》） ……
2018-06-05
人社部：國企工資 既講效率又講公平
近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)國有企業(yè)工資分配管理辦法進(jìn)行重大改革。政策出臺(tái)背景是什么？相較以往，本次改革有哪些突出特點(diǎn)？對(duì)國企員工有何影響？針對(duì)相 ……
2018-06-05
2018國企國有企業(yè)員工職工薪資調(diào)整上漲規(guī)定新消息
25日發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（簡(jiǎn)稱《意見》），一份影響著國企職員工資的文件正式面世。
所有國企職員工資都漲嗎?
《意見》明確，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的，當(dāng)年 ……
2018-06-04
國企工資改革加快與市場(chǎng)接軌 強(qiáng)調(diào)分類管理
根據(jù)國務(wù)院日前印發(fā)的《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（下稱《意見》），下一步國企工資要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和薪酬策略、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益，綜合考慮勞動(dòng)生產(chǎn)率提高和人工成本投入產(chǎn)出率、職工 ……
2018-06-04
三部委權(quán)威解讀國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法
為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)廣大技術(shù)和管理人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)國有科技型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)國務(wù)院同意，2016年2月26日，財(cái)政部、科技部、國資委聯(lián)合印發(fā)了《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分 ……
2018-06-01
用好國企發(fā)展的“薪”動(dòng)力
長期實(shí)施的國有企業(yè)薪酬制度在實(shí)踐中暴露出市場(chǎng)化分配程度不高、激勵(lì)作用發(fā)揮不夠等問題。此次改革直面問題，有的放矢，突出了國企工資分配的市場(chǎng)化方向。國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的 ……
2018-06-01