一、高度重視政工隊伍建設，及時了解職工的思想動態(tài)。
國有企業(yè)政工干部要經常深入群眾，通過談心、座談會、網絡等形式，及時了解職工的思想狀況和要求，要在處理職工日常各種矛盾和關系中學會人性化溝通技巧，傾聽職工意見，千方百計為職工解決實際困難，及時化解矛盾，積極營造健康向上的思想氛圍。與此同時，國有企業(yè)要想搞好思想政治工作，就要在新形勢下高度重視政工隊伍建設。
二、增強服務意識，圍繞企業(yè)中心任務開展思想政治工作。
國有企業(yè)思想政治工作是為企業(yè)大局服務的，作為政工干部要想做好這項工作，就要加強自身修養(yǎng)，增強服務本領，只有這樣才能為企業(yè)發(fā)展服好務。在具體工作中，政工干部要有政治意識、大局意識、服務意識，要圍繞著實現企業(yè)生產經營目標開展思想政治工作，組織引導廣大干部職工心往一處想，勁往一處 ……
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