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宋志平:國企改革關(guān)鍵在利益分配
2020-08-27    來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 下載收藏 語音播報(bào)
嘉賓:中國上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長宋志平

走進(jìn)宋志平的辦公室,第一眼注意到的,就那占了一整面墻的書架。書架里填滿了關(guān)于企業(yè)管理和經(jīng)營的書籍,還有他近些年獲得的各類榮譽(yù)獎(jiǎng)杯和證書,以及一些重大場合的留影。

“給你推薦我最近剛讀過的一本書,是諾基亞總裁李思拓寫的《偏執(zhí)樂觀》,講他如何使諾基亞起死回生的?!绷钠饡?,宋志平饒有興致。他告訴我們,最喜歡的就是這類反敗為勝、轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)故事,因?yàn)楹妥约旱慕?jīng)歷非常相似。

“也許我的‘宿命’,就是困難的時(shí)刻容易出現(xiàn)。”對(duì)于長達(dá)40年參與國企改革的生涯,宋志平如此總結(jié)。

2002年,時(shí)任北新建材廠廠長的他接手當(dāng)時(shí)深陷債務(wù)危機(jī)的中國建材集團(tuán),上任后大力推動(dòng)改革,在資本混合與經(jīng)營機(jī)制改革上作出多重嘗試,效果顯著。此后 ……


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