鄂州市國有企業(yè)負責人薪酬制度改革起始于2014年，在市委市政府的大力支持以及相關部門的有力配合下，分別出臺了《鄂州市國資委出資企業(yè)負責人薪酬管理試行辦法》（鄂州國資委〔2014〕1號）、《鄂州市國資委出資企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核試行辦法》（鄂州國資委〔2014〕2號）和《鄂州市市級投融資公司企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核試行辦法》（鄂州國資委〔2014〕3號）。
2016年，鄂州市國資委正式啟動了市屬企業(yè)負責人薪酬制度改革試點工作，并與鄂州市交通建設投資有限公司和鄂州市金安武裝守押保安服務有限公司簽訂了《2016年度鄂州市國資委出資企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。次年，根據(jù)以上文件和中介機構審計的數(shù)據(jù)綜合測算，經(jīng)市國資委主任辦公會研究同意，批復了兩家企業(yè)的年薪標準，鄂州市交通建設投資有限公司企業(yè)負責人201 ……
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