“西安千億國企由80后任董事長，畢業(yè)僅1年95后任董事”，近日，西安高新控股有限公司的這一人事變動(dòng)引發(fā)關(guān)注。如此年輕，能不能勝任如此重要的職位？網(wǎng)友們的憂慮不無道理。11月3日，西安高新區(qū)財(cái)政局回應(yīng)此事，稱經(jīng)過調(diào)查后，“未發(fā)現(xiàn)不正常社會關(guān)系”。這一回應(yīng)非但未能打消網(wǎng)友心中的疑慮，反而激起了更大的質(zhì)疑之聲。
按理說，招聘屬于企業(yè)的內(nèi)部行為，外界無需過多干涉。但有幾點(diǎn)讓外界疑惑：一來，根據(jù)公開資料顯示，西安高新控股有限公司確實(shí)是一家國企。這家企業(yè)成立于2003年10月17日，注冊資本11.3億元，股東為持股70%的西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會、持股30%的西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技投資服務(wù)中心。企業(yè)掌握的資金數(shù)額巨大，背靠的又是國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。這些資源，歸根到底和納稅人有著密切的 ……
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