今天小編才知道，原來一個(gè)同事離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，被貶為一個(gè)中層人員。
年薪收入由50萬元，下降到30萬元，而且還存在被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
以前對于這種情形，小編是認(rèn)為不可能存在的。
但是隨著國企改革的推進(jìn)，隨著國企越來越跟市場化接軌，瞬間很多人感受到了危機(jī)，認(rèn)識到國企也不是那么好混日子的。
廈門3家500強(qiáng)企業(yè)，建發(fā)集團(tuán)、國貿(mào)集團(tuán)、象嶼集團(tuán)就是非常市場化的國企，越來越強(qiáng)調(diào)經(jīng)營業(yè)績，強(qiáng)調(diào)能者上、庸者下、能進(jìn)能出。
我那個(gè)前同事就是在其中的一家集團(tuán)任職。
原來在我們企業(yè)，他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，平常除了開會(huì)，大部分就是泡茶聊天，沒啥太多壓力，性價(jià)比非常高。
后來因?yàn)閲笾g整合，他被剝離出去了，并到市場化運(yùn)營的集團(tuán)，頓時(shí)風(fēng)聲鶴唳。
首先，辦公環(huán)境就差 ……
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