據(jù)勞動時報(bào)報(bào)道，貴州省總工會日前發(fā)出通知，啟動2022年貴州省“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”培育工作，擬在2021年培育任務(wù)的基礎(chǔ)上新增培育企業(yè)30戶左右。
勞動關(guān)系作為最基本、最重要的社會關(guān)系之一，事關(guān)企業(yè)和廣大職工的切身利益，甚至事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。貴州省歷來高度重視和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建工作，于2020年11月啟動勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計(jì)劃，旨在以防范和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險(xiǎn)為主線，進(jìn)一步暢通勞動關(guān)系工作渠道，推動提高勞動者職業(yè)素質(zhì)、依法維權(quán)意識和能力，提升企業(yè)依法用工、自主協(xié)調(diào)以及化解勞動關(guān)系矛盾糾紛能力。
當(dāng)前，我國勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，勞動者的整體工資福利水平不斷提高，各種權(quán)益得充分保障，但隨著經(jīng)濟(jì)社會加快轉(zhuǎn)型，新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)，勞動關(guān)系更為復(fù)雜，相關(guān)主體及其利益訴求越來 ……
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