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聊城東元公司種好國企經理人市場化改革“試驗田”
2022-06-22  作者:劉小希 常紅卷  來源:聊城日報 下載收藏 語音播報
聊城市東元資產經營有限公司數(shù)據(jù)顯示,2021年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入5.69億元,凈利潤2459萬元,上繳稅費399萬元,同比分別增長56%、299%、103%。東元是如何做到的?重要原因之一,是其在全市國企中率先引進職業(yè)經理人,有力促進了企業(yè)經營活力和競爭力的提升。

改革成果當年顯現(xiàn)

在全市國企中,東元公司率先實現(xiàn)職業(yè)經理人改革,堪稱“破冰”。

2014年,東元公司出資設立聊城市東元豐聊種業(yè)有限公司,承接聊城市種子公司的全部資產、債務和人員。當時,豐聊種業(yè)已經連續(xù)虧損多年。

2020年,乘著國企改革浪潮,東元公司黨委、董事會決定在豐聊種業(yè)先行引進職業(yè)經理人,成為聊城市國資系統(tǒng)第一家職業(yè)經理人試點企業(yè)。

現(xiàn)任豐聊種業(yè)黨支部書記、總經理的牟東明,就是在當時通過層層 ……


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