5月11日，據(jù)開封市財(cái)政局，為科學(xué)考核市管國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)成果，完善國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬收入分配體系，激發(fā)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)新動(dòng)力和工作熱情。5月10日，在市財(cái)政局11樓會(huì)議室召開市管國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核任務(wù)部署會(huì)，安排部署2019年度至2021年任期考核工作。市財(cái)政局二級(jí)調(diào)研員羅汴主持會(huì)議，企業(yè)考核評(píng)價(jià)分配科工作人員和市管“6+3+2”企業(yè)聯(lián)絡(luò)員參會(huì)。
會(huì)議指出，本次考核由市國(guó)有企業(yè)考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相統(tǒng)一、實(shí)地走訪與查閱資料相結(jié)合的辦法，實(shí)施精準(zhǔn)考核，考核對(duì)象為發(fā)投集團(tuán)、國(guó)投集團(tuán)、文投集團(tuán)等市管11戶企業(yè)?？己斯ぷ髯约慈掌鹑鎲?dòng)，5月底完成全部考核工作。
會(huì)議明確，本次考核重點(diǎn)反映企業(yè)成長(zhǎng)性、持續(xù)性和發(fā)展質(zhì)量，突出重大任務(wù)完成、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng) ……
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