2021年是國企改革三年行動承上啟下的關(guān)鍵之年，國企改革三年行動計劃穩(wěn)步推進、落實。歲末年初時，我們對《國企改革三年行動實施方案（2020-2022年）》全文新鮮提法做了詳細的解讀，與眾多讀者交流看法。一直以來，我們也堅持跟蹤各地方案發(fā)布時間、內(nèi)容特點及規(guī)劃措施。多番報道整理，各省區(qū)市可謂各出實招，方案內(nèi)容也各具特色。
北京
推出系列市場化改革導(dǎo)向的新機制、新舉措
北京國資國企改革進一步明確了時間表、路線圖。4月7日從北京市國資委獲悉，《北京市國企改革三年行動實施方案（2020-2022年）》近日以市委辦公廳、市政府辦公廳名義印發(fā)。這份近萬字的方案中，推出了一系列市場化改革導(dǎo)向的新機制、新舉措。
花樣激勵引入職業(yè)經(jīng)理人
混改，是國企改革的重要抓手。方案提出， ……
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