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標(biāo)題：《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》對(duì)股權(quán)激勵(lì)業(yè)績(jī)考核要求有什么變化？
內(nèi)容：《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》對(duì)股權(quán)激勵(lì)業(yè)績(jī)考核要求有什么變化？
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答復(fù)部門：國(guó)資委 答復(fù)時(shí)間：2019-11-13
回復(fù)：您好：
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股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核相掛鉤是促進(jìn)企業(yè)關(guān)注股東回報(bào)、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期成長(zhǎng)、提高收益質(zhì)量的重要機(jī)制，也是國(guó)有企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)多年以來探索出的有效經(jīng)驗(yàn)。但是此前業(yè)績(jī)考核要求過于剛性，也成為了部分中央企業(yè)控股上市公司不愿意開展股權(quán)激勵(lì)嘗試的重要原因。為此，《通知》結(jié)合中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的特 ……
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