前言

在中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度中，董事作為公司治理結(jié)構(gòu)的核心參與者、股東資產(chǎn)和公司事務(wù)的托管者，其行為直接關(guān)系到公司、股東及債權(quán)人等多方主體的利益。新《公司法》中，共有5處條款（第五十一條、第五十三條、第一百六十三條、第二百一十一條和第二百二十六條）采用了“負(fù)有責(zé)任的董事”這一表述，如何認(rèn)定“負(fù)有責(zé)任”四字的內(nèi)涵對(duì)于董事責(zé)任的承擔(dān)與豁免具有決定性意義。

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基本概念

從理論上來(lái)說(shuō)，“負(fù)有責(zé)任”四字具有以下含義：

（1）“負(fù)有責(zé)任”具有限定作用，即并非所有的董事均需承擔(dān)責(zé)任，而僅指那些在特定違法行為或不當(dāng)決策中存在過(guò)錯(cuò)或未盡到相應(yīng)義務(wù)的董事。這意味著“負(fù)有責(zé)任”的董事是董事群體中的一個(gè)子集，其范圍小于全體董事，“不負(fù)有責(zé)任”的董事自然無(wú)需擔(dān)責(zé)；

（ ……